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温县档案局积极开展“转变作风抓落实,优化环境促发展”活动
作者:张莎莎  更新时间:2018/8/24

温县档案局积极开展“转变作风抓落实,

优化环境促发展”活动

 

今年以来,温县档案局积极响应县委号召,深入开展“转变作风抓落实,优化环境促发展”。局领导高度重视,组织全体干部职工,认真学习上级文件,开展了部署动员会、民主生活会,撰写体会、小组讨论等多种方式营造“转变作风抓落实,优化环境促发展”的活动氛围。结合局工作实际,经过查找存在问题的原因以及危害进行了更深刻的剖析,以期达到自我教育、转变作风、自我完善、修正缺点,增强党性的目的。

一、加强理论学习,坚定理想信念

根据局整改台账,干部职工存在学习流于形式的问题,局党支部坚持把政治理论学习摆在各项工作的首要位置,将进一步端正学习、改进学习方法、学以致用作为学习重点,继续着重深入学习《党章》和党的十九大精神,学习习近平总书记的系列重要讲话以及中央和省市县委的有关会议精神,不断用新时代、新思想、新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方法,增强共产党员的先进性和纯洁性,一切言行与党中央保持高度一致,始终保持坚定的党性,服务大局,奉献社会。局要求每个干部职工每人一本学习笔记,每周一篇学习心得体会,每月一篇学用结合总结。

二、改进工作作风,增强服务意识

根据局整改台账,干部职工存在效能不高的问题。针对这一问题,局完善制定了档案局档案馆保密工作制度、档案馆安全保卫制度、档案库房消防安全制度,建立了“一次办妥”服务台。一方面,教育干部职工立足本职工作,爱岗敬业,树立为人民服务的思想,着力解决群众遇到的困难和问题,以微笑服务温暖人心,以优质服务赢得民心。通过整改,服务质量明显提高,群众满意度逐月上升。

三、严肃工作纪律,增强自律意识

自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,不断坚持把理论自觉、制度自觉和党性修养作为必修课,教育干部职工自觉改造世界观。积极开展批评与自我批评。同时局完善制定了考勤工作制度,新购买了打卡机,出勤情况一天一公布,一周一总结,一月一兑现,通过一系列工作措施,奖勤罚懒,局干部职工守纪意识明显增强,工作效率大为提高。

四、坚持务实创新,增强工作实效

根据局整改台账,局干部职工存在作事不实,落实不力问题。档案局健全管理机制,加大干部职工作风建设的制度,规范力。在工作实践中,做到“三变”:一变定性管理为定量管理,实现考核指标数字化。二变注重形式的虚幻管理为求实效的务实管理。三变只上不下的单向提升为上下有序的双向流动。弘扬干事创业和“三股劲”精神,实行能者上,庸者下的人事管理制度。同时,在干部职工中大兴创新之风,开创新的工作局面和业绩,大兴落实之风,狠抓目标任务的落实,狠抓责任的落实,局专门成立督导组,对局班子成员、科室主任、科室工作人员的日常工作进行督导检查,及时通报,形成转作风、抓落实促发展的良好工作局面。(张莎莎)

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